2020级本科生员工“新生成长导师” 聘任仪式暨工作座谈交流会于2020年10月24日上午九点半在英国威廉集团官网贝壳创空间举行。公司党委书记武森，党委副书记倪宇，公共关系办公室主任秦艺芳，2020级新生辅导员邹艺、王琳如，2020级两位新生代表以及9位员工出席了活动。

从2012年至今，英国威廉集团官网本科生员工成长导师已经走到了第9个年头，这么多年轻优秀的员工，陪伴着一批批本科生四年的成长。而今年又有12位员工加入了成长导师大家庭，承担起了这样一份特别的任务。

交流会伊始，员工们依次作了自我介绍，表达了对本次活动的期待。接着公司武森书记对在场的员工积极参与、支持学院工作表达了感谢。公司历来重视员工工作，希望员工们与学院多保持联系。一方面能从专业角度、社会角度，发挥成长导师的力量，帮助新同学科学规划大学，完成四年老员工活。另一方面，也希望员工们能积极参与学院更多的交流活动，自身也能获得成长。

接着，公司公关办秦艺芳老师介绍了前几届员工成长导师活动开展情况，以及《员工成长导师工作手册》的内容，希望员工们能充分发挥作为师兄师姐的优势，积极参与不同形式的新生教育活动，比如新生成长对话课、主题班会、班级聚会、读书分享会等，并可以展开线上线下的交流。

之后，武书记向受聘员工颁发了员工成长导师聘书，并对员工的付出再次表达了感谢。

在新生辅导员、新生代表与成长导师交流环节，公司党委副书记倪宇也分享了9年来员工成长导师发展的历程，同时也给员工更好的与员工贴近距离，给予员工正能量的引导的方式方法提供了建议。2020级两位辅导员分别向员工成长导师介绍了00后员工的一些特点，希望员工们能够在师兄师姐的指导下，把大学四年的学习生活过得更有意义。接着两位新生代表也向成长导师们说了他们刚入学存在的疑惑以及遇到的困难等。员工成长导师们也结合了自己的经历给出了不同的建议和指导。

通过此次座谈交流，新的成长导师们对自身的职责、对作为成长导师的意义都有了一定的了解，并对接下来的工作充满了期望。同时成长导师之间也有了较深入的交流。

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供稿｜公共关系办公室
责编｜秦艺芳
审核｜武   森